踏过千重浪，奋楫再出发 星霜荏苒，居诸不息，走过踔厉奋发的2024，迎来满怀期待的2025。值此辞旧迎新的美好时刻，博宏建设集团向长期以来关心和支持公司发展的各级领导、各界朋友表示衷心感谢，向公司每一位职工及家属致以新年祝福! 回望2024，变局加速演进，行业深度调整，外部环境更加复杂多变，发展压力只增不减。面对新形势新挑战，我们因势而变、顺势而为，生产经营从容不迫，内部管理精耕细作，高质量发展步履铿锵，这份“成绩单”来之不易、弥足珍贵! “根”深则枝繁叶茂，“魂”固则基业长青。这一年，我们初心滚烫，党建引领扎实有为。我们以更高标准、更严要求推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，落实第一议 查看详情 2025-01-01

献爱心 暖童心     为响应集团的号召，为进一步宣扬青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”精神，武汉博宏建设有限公司于8月份赴武汉市儿童福利院开展“献爱心 暖童心”青年志愿者活动。     8月19日上午八点左右，博宏建设的八名青年志愿者们便相约来到了武汉市儿童福利院，为这里的孩子们送上了爱心礼物——奶粉、尿不湿以及帆布鞋等。在该院管理人员的帮助下，大家了解了武汉市儿童福利院的发展历程，参观了小朋友们六一儿童节的作品，有精美十字绣、漂亮的水彩画、栩栩如生的手工作品等，接着和孩子们玩起了互动游戏拔河。据管理人员介绍这里的孩子大多是智障、残疾的问 2014年08月21日

高温慰问到一线 酷暑清凉入人心     正值盛夏，热浪滚滚，烈日炎炎。8月9日，博宏建设领导班子一行带着高温慰问金奔赴公司各在建工地的施工现场，慰问仍坚守在施工一线的项目部管理人员。     公司领导钱总、周书记和秦总为各工地送上了高温慰问金，代表公司对施工一线的员工们表示深切的关怀和问候。领导班子成员对各在建工地的施工现状和工作开展情况进行详细的了解，亲切询问大家的工作状态和生活情况，叮嘱大家要注意避开高温时段，做好防暑降温的措施，注意安全，科学合理地安排好劳动作息时间，鼓励大家努力战胜高温天气，保质保量的推进公司各项工程的顺利进行。  &nb 2014年08月13日

博宏建设开展2014年一体化管理体系内部审核工作     为验证公司一体化管理体系运行的符合性、有效性与持续性，发现本公司管理体系中可以改善和提高的方面,近日，博宏建设组织开展2014年一体化管理体系内部审核工作。     此次内部审核的主要事务工作由公司群团办公室负责，由管理者代表、总助/总工、相关部门负责人、项目部主要成员组成内审小组，严格依照内审检查依据：GB/T19001—2008《质量管理体系要求》；GB/T50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》；GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系 规范》；GB/T24001—2004《环境管理体系 要 2014年08月12日

新青年的团队与个体      ——关于领导认知的几点思考    昨天下午参加了公司举行的85后高效团队体验课程，于闲暇时回味昨日的活动，心中思绪波澜起伏，简单而深刻的道理似乎亟需分享。     课堂上，我们全身心地投入到老师给我们准备的课程中，循着他设计的线路，发现了单兵作战和团队意识匮乏带来的困难重重，比如七巧板的任务难以完成，目标分数不能达标。但是活动中，以我小组成员的角度思考的东西，一是任务信息的不对称和不共享导致小组之间难以形成合作；二是目标任务忽略了个体之间存在竞争的天性，相反却强调了小组队伍理想 2014年08月08日

加强项目合同管理，保障公司稳健发展     为进一步加强公司合同管理工作，防范风险，拟定公司劳务、材料、机械及专业分包合同范本，公司于2014年7月31日下午召开了合同范本讨论会。公司领导班子成员、各项目部项目经理及预算员、财务部、工程部、质安部、经营部、核算部等部门均参加了本次讨论会。     合同签订不规范，将在一定程度上为公司的生产经营活动带来风险，可能影响公司经济效益的实现。随着公司的发展，对外签订的合同越来越多，每一份合同都必须进行严格审核。公司考虑针对一些同类型的项目拟定专业的标准合同范本，对合同条款逐条进行认真推敲，防止发生歧义和误解，需要签订该类型的合 2014年08月05日