荣誉满载！博宏建设在汉阳市政2026年质量月劳动技能比武大赛房建板块竞赛中斩获佳绩 为扎实开展 2026年全国“质量月”活动，大力弘扬工匠精神，夯实一线施工质量管控能力，9月29日，汉阳市政 2026年质量月劳动技能比武大赛(房建板块)在博宏建设高森二期项目现场成功举办。 图：活动合影 本次技能比武聚焦房建工程四大关键施工工序，设置焊接、预铺反粘型防水卷材施工、砌体施工、混凝土进场试验四大实操竞赛项目，全方位考核作业班组工艺水平、标准化操作、文明施工与团队协作能力。 图：比赛现场 比武现场，我司参赛队员精神饱满、分工协作。焊接工位焊花闪烁，选手精准调控参数、打磨焊缝;防水班组规范完成基层处理与卷材搭接施工;砌体作 查看详情 2026-09-29

巧用微信工作群 项目管理出成效   近日，武汉博宏建设有限公司项目管理部建立“博宏项目管理微信群”开展工作，效果显著，成为项目管理工作中的一大亮点。 “博宏项目管理群”将公司的班子成员、部门负责人、项目经理加为群成员，利用微信方便、快捷的特点，实时掌控施工现场的进展情况，了解各工程进度，控制工程质量和安全的节点，对发现的问题及时反馈、沟通、改进。 群里，项目负责人每天将不同时间段的工程进展情况实时拍照上传，如近期在建的什湖泵站、隆祥街、四新中学、月湖小学等项目，及时在群中展现工程动态、工作中的难点与亮点等。有时凌晨两三点，群内还在跟踪工程进度，推送现场的工程施工情况。 2017年04月27日

贺喜：我公司获评汉阳区示范和谐企业！   2017年4月19日，楚天都市报知音汉阳板块报道了汉阳区示范和谐企业获奖情况，其中我公司博宏建设名列首位。 多年来，我公司始终坚持和谐企业文化建设，以市场为导向，以制度为保障，以履行社会责任为依托，带领全体员工奋斗，实现企业效益快速增长，职工收入稳步提升。公司一向重视民主参与、民主决策，企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项坚持通过职代会和厂务公开听取职工意见，每年与企业工会签订集体合同。同时尊重人才，始终坚持以人才需求为导向，通过企业文化凝聚人才，千方百计留住人才。 荣誉激励我们继续向前，博宏建设将不忘社会关怀，继续紧密团结广大职工，积极维 2017年04月20日

借力建筑市场新政策 探索建筑领域新工艺   为探索装配式建筑的发展与应用，铸就更高品质的品牌工程，2017年4月8日，汉阳市政建设集团副总经理王智高、博宏建设总经理钱涛等率队前往宜昌参观湖北沛函集团工程现场，从木结构、轻钢结构和混凝土PC构件设计、生产和现场施工等全方位多方面了解装配式建筑，对装配式建筑的发展现状、工艺流程等有了一定的认知，同时也为公司在今后装配式建筑领域合作共赢建立良好的基础。 此外，武汉博宏建设有限公司顺应“武汉城市圈”建筑产业有关政策，先后组织相关人员参加武汉市2017装配式建筑发展与技术应用研讨会、中建科技装配式建筑产业基地参观等交流活动，为公司顺势发展积累专业经验，推波助澜。 2017年04月10日

博宏建设一建培训开幕啦！   2017年4月7日，一场为期6个月的一级建造师专题培训在博宏建设会议室正式拉开序幕，公司领导班子出席培训并做了动员讲话。 众所周知，一级建造师是建筑施工单位的重要人才资源，其数量的多少一定程度上也体现了企业的施工能力。近年来我公司通过组织建造师集体培训，多名员工顺利通过一级建造师考试，一大批建筑人才迅速成长起来，公司建设施工能力大幅度提升，有力推动了公司的快速发展。 21世纪的竞争归根结底是人才的竞争，公司领导班子高度重视人才培养，经慎重考虑决定，公司将开展为期6个月的一级建造师培训，公司大批员工积极响应，主动报名，部分员工更是立下“军令状”， 2017年04月08日

汉阳区建设局李进前副局长深入芳华路道排视察指导工作 2017年4月6日下午，汉阳区建设局李进前副局长对博宏建设在建工地芳华路道排工程视察指导工作，项目建设单位、监理单位、设计单位、施工单位及人信汇地产等相关负责人陪同视察。 李进前副局长听取芳华路项目负责人关于工程建设进展情况，详细询问了解目前设计道路与临近地产人信汇广场的高程相互关系。李副局长强调道排工程应服务于民，便利于民，道路设计高程必须以方便周边居民出行为原则，不符合要求的高程应适当予以调整。同时也指出，芳华路道排工程施工断面内的活动板房须于三日内拆除，加快工程进度，提高安全意识，及时发现和消除安全隐患，确保安全施工“零事故”。 博宏建设市政项目总负责人 2017年04月08日